蒙城县城关社区卫生服务中心 公开招聘劳务派遣人员20名

蒙城县城关社区卫生服务中心

公开招聘劳务派遣人员20名

相关事项公告如下↓↓

招聘计划
公开招聘 20 人，具体岗位分布及资格要求详见附表。

招聘条件及程序
（一）条件与要求

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献；

（3）具有与所报岗位相同专业的毕业证书及技能条件；

（4）身心健康，适应岗位要求的身体条件；

（5）招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年9月4日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

 

（二）报名方式

采取现场报名方式， 统一报名时间2023年9月5日至2023年9月8日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30 ，逾期不予报名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，招聘岗位无考生报考即取消该岗位。

 

（三）报名地点

蒙城县源鑫人力资源管理有限公司。

详细地址：蒙城县刘海路29号兴蒙投资办公楼2楼东侧。

 

（四）报名确认

报考人员的资格审查工作统一现场确认，现场报名需提供与报考条件相符的有效居民身份证、岗位对应学历毕业证书原件及复印件、执业资格证书原件及复印件、初级或中级专业技术资格证书原件与复印件、近期1寸照片3张。如与报考信息要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加笔试、面试资格。

 

（五）统一笔试

笔试考试科目采取“理论基础知识+专业技术知识”的考试模式。笔试时间、地点详见准考证，相关具体事项另行通知。

上述考试科目试卷一个题本满分为100分。笔试成绩合成时按照《理论基础知识》占40%、《专业技术知识》占60%计算。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按照报考岗位招聘计划数从高分到低分确定面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

具有与岗位相符中级资格证书及以上专业技术人员免笔试，直接进入面试环节，由蒙城县源鑫人力资源管理有限公司在报名确认时负责审核确定免笔试人员。

 

（六）加分

加分政策：具有初级师、执业医师（执业助理医师除外）资格证书要求的在笔试合成分数后加5分，不累计计算。

 

（七）面试

采取结构化（含业务能力）面试，面试时间为每人 10 分钟，分值100分，面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。

面试主要考察考生的应变、分析判断、业务能力、解决实际问题的能力。面试相关具体事项另行通知。

因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。

 

（八）成绩合成和排序

报考人员综合成绩按笔试合成成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%合成确定。

具有中级及以上资格证书的专业技术人员面试成绩达到70分以上（含70分）的直接进入体检考察环节，所占人数从同岗位招聘计划数中扣减。剩余空岗由同岗位综合成绩考生排列位次，按照从高分到低分进入体检考察环节。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

（九）体检考察

体检工作由蒙城县城关社区卫生服务中心按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

考察工作由蒙城县源鑫人力资源管理有限公司根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过二次。拟招聘人员名单公示后，不再递补。

 

 （十）公示

体检、考察合格人员名单在蒙城县源鑫人力资源管理有限公司门口公示7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关手续。

签约聘用及相关待遇
1、招聘人员公示无异议自愿与蒙城县源鑫人力资源管理有限公司签订《劳动合同》后到城关社区服务中心工作，合同期限3年，参加院内定期考核，考核期不合格或合同期内不能胜任工作的，城关社区服务中心可随时退回至蒙城县源鑫人力资源管理有限公司。

 

2、招聘人员考核期一年，基本工资由医院按照《城关社区卫生服务中心劳务派遣人员管理办法》核定。

3、招聘人员在工作期间若晋升至高级职称，根据工作能力及突出表现可办理人才引进手续，直接和城关社区服务中心签订劳动合同。

招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，蒙城县城关社区卫生服务中心负责监督管理。

咨询电话：0558-7683668       

联系人：许主任 15178029511